Mẫu số: D02-TS lập danh sách lao động tham gia BH

Mẫu số: D02-TS Ban hành tất nhiên QĐ số: 1018/QĐ-BHXH dùng để đơn vị kê khai lao động, tiền lương tham gia BHXH, BHYT, BHTN; điều chỉnh mức đóng BHXH, BHYT, BHTN và đăng ký cấp số BHXH, thẻ BHYT đối sở hữu người lao động thuộc đơn vị.Đối tượng lập dòng số: D02-TS: đơn vị sử dụng lao động.
Căn cứ lập: Tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN; HĐLĐ, HĐLV, Quyết định tuyển dụng, tiếp nhận, Quyết định nâng lương, thuyên chuyển và các hồ sơ khác với liên quan.

loại số: D02-TS (Ban hành tất nhiên QĐ số: 1018/QĐ-BHXH ngày 10/10/2014 của BHXH VN)

>>> Xem thêm: Lớp học phần mềm kế toán
Cách lập cái Mẫu số: D02-TS lập danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Ghi lao động nâng cao hay giảm và điều chỉnh về lao động hay mức đóng vào từng mục tương ứng, cụ thể:
* Chỉ tiêu hàng ngang:
- Ghi rõ tên đơn vị.
- Số định danh:
+ Đối có các LĐ đã mang sổ BH: Mã số định danh tạm thời lấy là số sổ BH.
+ Đối mang những người chưa có sổ BH: thì để trống.
- Địa chỉ: ghi hầu hết địa chỉ: số nhà, đường phố, thôn xóm, xã, phường, thị trấn, quận, huyện, tỉnh, thành phố nơi đơn vị đặt trụ sở.
* Chỉ tiêu theo cột:
- Cột A: ghi số thứ tự từ nhỏ tới lớn theo từng mục.
- Cột B: ghi rõ họ, tên của từng người lao động và ghi tương ứng vào từng mục nâng cao lao động, tăng mức đóng hoặc giảm lao động, giảm mức đóng. Trong từng mục lại ghi theo thiết bị tự: người có số định danh ghi trước; người chưa với số định danh ghi sau.
- Cột 1 ghi số định danh (số sổ BHXH) đối có người đã với sổ BHXH; người chưa có sổ BHXH hoặc chưa có số định danh thì để trống.
- Cột 2: ghi hầu hết, yếu tố về cấp bậc, chức vụ, chức danh nghề, công việc, điều kiện nơi khiến cho việc theo quyết định hoặc HĐLĐ, HĐLV.
- Cột 3: ghi tiền lương của người lao động (bao gồm cả hệ số chênh lệch bảo lưu ví như có).
- Cột 4: ghi phụ cấp chức vụ mới (nếu có).
- Cột 5: ghi phụ cấp thâm niên vượt khung mới (nếu có).
- Cột 6: ghi phụ cấp thâm niên nghề mới (nếu có).
- Cột 7: ghi phụ cấp khác (nếu có).
- Cột 8: ghi từ tháng, năm người lao động nâng cao, giảm hoặc thay đổi mức đóng.
- Cột 9: ghi chú.
* Chỉ tiêu hàng ngang:
- Tăng: ghi theo thiết bị tự lao động tăng mới; lao động điều chỉnh tăng mức đóng trong đơn vị.
- Giảm: ghi theo vật dụng tự lao động giảm do chuyển đi, nghỉ hưởng chế độ BHXH...; lao động điều chỉnh giảm mức đóng trong đơn vị.
Lưu ý:
+ Đơn vị kê khai đầy đủ, chính xác tiền lương, tiền công và những khoản phụ cấp đóng BHXH, BHYT, BHTN ghi trong Quyết định hoặc HĐLĐ, HĐLV của từng người lao động.
+ Người lao động thuộc đối tượng hưởng lương theo thang bảng lương do Nhà nước quy định thì ghi tiền lương và phụ cấp chức vụ bằng hệ số; phụ cấp thâm niên vượt khung, thâm niên nghề ghi bằng tỷ lệ phần trăm (%) vào cột tương ứng, ví như không hưởng phụ cấp nào thì bỏ trống.
+ Người lao động thuộc đối tượng hưởng lương do người tiêu dùng lao động quy định thì ghi số tiền lương cụ thể. nếu trên HĐLĐ, HĐLV của người lao động ghi tiền lương hệ số hoặc tiền lương có gốc ngoại tệ thì nên quy đổi, ghi bằng tiền (VNĐ) theo quy định.
+ Đối với trường hợp truy đóng BHXH, BHYT, BHTN để cùng nối thời gian công tác hoặc điều chỉnh tiền lương thời gian từ tháng tới tháng (cột 8), cột số 9-ghi chú tương ứng thời gian truy thu hoặc điều chỉnh. trường hợp có nhiều mốc thời gian khác nhau thì từng cái theo từng mốc thời gian tương ứng như trên.
+ trường hợp trong tháng đơn vị lập đa dạng danh sách lao động đóng BHXH, BHYT thì đánh số các danh sách.

Đào tạo kế toán tổng hợp chúc các bạn thành công!